Kaos affronta l’impegno in quest’area con la convinzione che l’apprendimento emotivo incida fortemente su quello cognitivo e che non vi possa essere apprendimento senza crescita personale. Per tale motivo, i nostri corsi sono innanzitutto esperienze stimolanti, occasioni importanti per avviare un processo di cambiamento.

Le aziende richiedono interventi formativi non solo per istruire i propri dipendenti/clienti o per incrementarne le competenze tecniche; si rivolgono a noi affinché il momento d’aula possa agevolare percorsi di rinnovamento / incentivazione / coinvolgimento o per rafforzare il senso di appartenenza nei partecipanti.

Nel corso degli anni abbiamo operato su filoni e con interlocutori molto differenti.
Abbiamo collaborato con aziende private, con associazioni di categoria, con enti pubblici e, in ogni occasione, abbiamo saputo adeguare il nostro approccio all’esperienza formativa secondo le peculiarità dei clienti e dei partecipanti.

Specifiche competenze nel campo, ci hanno permesso di indagare le differenze di genere nella conduzione di impresa e nella gestione del cliente. Abbiamo, inoltre, supportato con i nostri corsi ed i nostri servizi di consulenza centinaia di aspiranti imprenditori nella fase di progettazione /avvio di nuove imprese.

Su richiesta, realizziamo corsi nelle seguenti aree:

Programmi, strumenti didattici e calendari vengono studiati ad hoc in base alle esigenze dei clienti e agli obiettivi dichiarati.
Su progetti ancora da definire, offriamo la nostra consulenza per identificare i bisogni, gli obiettivi e, di conseguenza, le proposte formative più adeguate.

Siamo a disposizione dei Clienti per sviluppare progetti di formazione da rivolgere ai loro dealer, in quanto strumenti di fidelizzazione.

Sinteticamente, le nostre modalità di interazione nella Formazione prevedono: